イベント内容
受動的/能動的、論理的/感情的、真剣さが一番/遊びが大事、…
近寄って見れば見るほど人間はバラバラであり、チームとはそのバラバラが集合した複雑性そのものとも言えるでしょう。
政治・経済・テクノロジーなどの外部環境の変化により、シンプルで単純な組織は減っており、複雑性にはますます拍車がかかる中で、リーダーはその複雑な集団の力を引き出す役割を担うことになります。
そんな複雑性の高い時代にこそ、チームの力を引き出すために大切なリーダーシップとはなんでしょうか?
大手広告代理店にて約20年間、大小さまざまなチーム運営に携わってきたプロフェッショナルと、内発的動機を起点に組織潜在力の解放を仕事にするファシリテーターをお招きし、チームの力を引き出すリーダーシップとはどういうものなのかについて一緒に探求していきましょう。
【こんな方におすすめ】
・組織/チームで困りごと、もやもやがある人(リーダーなど明確な役割がなくても構いません)
・多様かつ大きな組織を実際に動かす際の方法論や考えに触れたい方
【ワークショップ詳細】
・オープニング
・「組織パーパスについて考える」組織ってどうやって動かすの?
・「組織のエンジンについて考える」組織のダイナミズム(エネルギー)を引き出すには?
・「組織の楽しさについて考える」楽しさは大切?
・質疑応答/ディスカッションパート
※内容は一部変更になる可能性がございます。
応募に関する情報
対象者 | 高校生・大学生 |
---|---|
応募条件 | 2024年9月時点で高校生・大学生・大学院生・専門学校生および高等専門学校生の方 |
開催場所 | ヒューリック銀座7丁目ビル 〒104-0061 東京都中央区銀座7-3-5 |
イベント日程 | 2024年10月9日(水) |
参加費 | ・交通費、宿泊費の支給はございません ・筆記用具・メモをお持ちください |
応募締切 | 2024年10月7日(月) 13:00フォーム提出完了まで。 ※先着順のため、上記よりも早く締め切らせていただく可能性がございます。 |